loh ceritanya sama kaya yg aku alamin sekarang ka nad, aku kerja di garmen sebagai helper kerja selama 13 jam berdiri terus, minggu disruh masuk gajinya kecil cuman 3,2 aja ga ada bpjs kerjanya, istirhat cmn 30 menit klo misalnya kerja kita keteter lngsng masuk ga ada 30 menit, doain akj ya guys aku sekarang lagi di rawat di RS karna kecapean kerja aku sakit amnemia kekurangan darah hb aku sampe 7 doain semoga lekas sembuh dan aku dpt kerjaan yg lebih layak lagi terimakasi wawak"😇🙏🏻
Susah cari kerja
Banyak warganet merasa putus asa dan kesulitan mencari pekerjaan atau magang di Indonesia, bahkan setelah lulus kuliah.
Supporting data
Public figures that hold this cluster upPengangguran tertinggi adalah lulusan SMK (7,74%). Terendah di tingkat SD ke bawah (2,32%).
Keluhan di domain ini datang dari kelompok dengan peluang menganggur 3,5x rata-rata nasional (usia 15-24).
- Tingkat Pengangguran Terbuka (TPT) Indonesia pada Mei 2026 tercatat sebesar 4,65 persen, turun 0,03 poin persentase dibandingkan Februari 2026.
- Sektor pertanian masih menjadi penyerap tenaga kerja terbesar dengan kontribusi 28,75 persen dari total pekerja pada Mei 2026.
- Upah rata-rata tertinggi: DKI Jakarta Rp5,23 jt/bulan. Terendah: Jawa Tengah Rp2,46 jt/bulan.
- Sektor dengan upah tertinggi: keuangan & asuransi Rp5,05 jt/bulan. Terendah: pertanian Rp2,43 jt/bulan
Thailand: Kemitraan Pemerintah-Swasta untuk Peningkatan Keterampilan
Kementerian Ketenagakerjaan Thailand menggandeng 35 perusahaan besar untuk program peningkatan keterampilan (upskilling) dan pelatihan ulang (reskilling), disusun dari kebutuhan pemberi kerja dan diarahkan terutama ke lulusan baru. Pemicunya bukan pasar kerja yang sepi: platform lowongan pemerintah "Thai Mee Ngan Tham" mencatat 311.983 lowongan sementara lebih dari 25.000 sarjana masih mencari kerja, jadi persoalannya ketidakcocokan keterampilan. Platform itu kini disambungkan dengan data keterampilan yang diminta perusahaan supaya pencocokannya lebih tepat. Yang bisa ditiru: isi pelatihan ditentukan oleh permintaan yang terbaca dari data lowongan, bukan dari perkiraan.
In the news
3 relatedOriginal posts
Straight from the source, unedited.14 postsGw pernah di interview 2 orng, BAYANGIN 2 ORNGGGGGG. Yg satu staff HR, satunya spv. Kalian tau gajinya brp?? YAP 1.5JT 😭😭😭 interview nya 3 orng bisa smpe 40menit, malah sblm gw sejam lebih tuh😭 trus ditanyain 5thn kedepan mau jdi apa? Motivasi kamu hidup apa?? Ya Allah gaji 1.5 pertanyaan nya ribet bgt😭😭😭
Udahlah susah cari waktu nulis blm riset baca2nya, tapi kudu tetap semangat dan agak ngeyel. Penulis yg gk agak ngeyel istilaynya nekat, lama-lama semangatnya padam. Kalau sudah tdk semangat jadi malas menulis, effort menulis gak seperti yg kebanykan orang lain lihat ttg menulis saja. Namun harus berani mengorbankan atau kehilangan aset. Jujur kalau lagi menulis harus tidak memikirkan ttg pekerjaan utama disaat kita melakukan proses menulis. Kelelahan mental ketika menghadapi kehidupan kadang bisa mempengaruhi tulisan, kalau lemah kita terhanyut didalamnya, kalau kita itu bisa kita jadikan energi untuk menghasilkan karya. Sayangnya itu tidak semudah membalik tangan. Curhat sedikit ceritanya 😅
Sebel banget deh sama perusahaan yang kalau baru sekali manggil intv dilakukan nya offline, MAKSUD GUA YA BARU PERTAMA ZOOM/G.MEET DLU KEK, kalau memang dinyatakan lolos selanjutnya ya LU KE SESI KEDUA OKELAH OFFLINE, karena kl OFFLINE baru pertama itv itu BUTUH UANG LEBIH untuk persiapan lainnya, KALO IYA AJA LNGSUNG DITERIMA, KLO SURU TUNGGU 3-5 hari duh HOPELES BANGET.
plis banget untuk recruitment yg gajinya dibawah 5 juta gak usah banyak tes. Interview aja cukup
aku yg kerja di pabrik garment juga tau gmn rasanya wkwkw mana gajiku juga jauh dibawah umr itungan harian tp gajiannya setiap bulan, jam kerja 11 jam tp setiap minggu sm tgl merah untungnya libur sihh target juga ga ngotak sih kalo bukan karna butuh uang cape banget sihh tapi karna butuh sakit hati, sakit kepala, sakit pinggang, sakit kaki semuanya ku tahan demi memenuhi wishlist diri sendiri, nasib anak bungsu perempuan yg kehabisan masa jaya orang tua🥹
Buat Hrd rekruitmen,,Pada niat buka loker gasih katanya sedang butuh banget,perasaan setiap interview ribet banget pertanyaan nyeleneh Tinggal di tes kerja lihat hasilnya beres 🗿
tolong infoin loker dong guys please aku bingung harus cari loker kemana lg, karna rasanya aku udah lamar kesana sini tapi masih belum ada kabar baik juga :( bingung mau ngelamar kemana lagi…..
Orang-orang pada punya keluarga yang suka nyimpen barang orang lain ngga sih? Kayak misal naruh barang A tiba-tiba ngga ada ternyata disimpen di tempat lain Kesel banget
Updated 20 Sept, 09:19 WIB
Semua informasi di halaman ini adalah sinyal, bukan validasi. Pola yang muncul dari keluhan publik dan data terkait bukan merupakan bukti bahwa semua orang mengalaminya. Konfirmasi temuan ini lewat interview dengan calon pengguna sebelum mulai membangun solusi.